Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593| Наслов: | Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност | Authors: | Огненова, Билјана | Issue Date: | 2017 | Publisher: | Филозофски факултет, УКИМ, Скопје | Source: | Огненова, Билјана (2017). Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет, УКИМ. | Опис: | Магистерска теза одбранета во 2017 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д-р Николина Кениг. | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593 |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези |
Files in This Item:
| File | Опис | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| bognenova2017.pdf | 16.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.