Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Огненова, Билјана | en_US |
dc.date.accessioned | 2023-05-26T19:09:57Z | - |
dc.date.available | 2023-05-26T19:09:57Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Огненова, Билјана (2017). Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет, УКИМ. | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593 | - |
dc.description | Магистерска теза одбранета во 2017 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д-р Николина Кениг. | en_US |
dc.language.iso | mk | en_US |
dc.publisher | Филозофски факултет, УКИМ, Скопје | en_US |
dc.title | Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
item.grantfulltext | open | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
bognenova2017.pdf | 16.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.