Човечките ресурси во установите за социјална заштита и нивното справување со стресот

Abstract

Предметот на овој труд се однесува на истражување за изворите на стрес кај социјалните работници во центрите за социјална работа во Република Северна Македонија кои во истражувачка смисла се актуелни во последните години. Целта на истражувањето е да се утврдат доминантните стресори во овие центри. Посебна цел е да се утврди статистички важна корелација во однос на социо-демографските карактеристики на испитаниците. Појдовна предпоставка на трудот е дека испитаниците ќе се разликуваат во однос на стресот и справувањето по пол, позиција, старост и работен стаж. За таа цел направени се истражувања во неколку центри и резултатите покажуваат дека професијата е многу стресна, а како доминантни стресори се временските рокови, неможноста секогаш да се решат проблемите на клиентите, ниските материјални примања и неможноста за напредување на работните позици.