Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/31031| Наслов: | БИНАРНИОТ МОДЕЛ НА РАБОТНИТЕ ОДНОСИ И KРИТЕРИУМИТЕ ЗА РАЗГРАНИЧУВАЊЕ НА ДОГОВОРИТЕ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ И ДОГОВОРИТЕ ЗА ДЕЛО | Authors: | Каламатиев Тодор Ристовски Александар |
Keywords: | бинарен модел на работните односи, договор за вработување, договор за дело. | Issue Date: | 2021 | Publisher: | УНИВЕРЗИТЕТ „СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЈ“, ПРАВЕН ФАКУЛТЕТ „ЈУСТИНИЈАН ПРВИ“ – СКОПЈЕ | Journal: | ГОДИШНИК на Правниот Факултет „Јустинијан Први" во Скопје во чест на Гале Галев | Series/Report no.: | Годишник;ТОМ 59 | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/31031 | ISSN: | 0583-5062 |
| Appears in Collections: | Faculty of Law: Journal Articles |
Files in This Item:
| File | Опис | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Zbornik Galev (skraten 1).pdf | 1.02 MB | Adobe PDF | View/Open |
Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.