Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/22494| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Живковић, Драгић | en_US |
| dc.contributor.author | Еленов, Ристe | en_US |
| dc.contributor.author | Живковић, Јелена | en_US |
| dc.contributor.author | Спасић, Иван | en_US |
| dc.date.accessioned | 2022-08-23T10:11:16Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-23T10:11:16Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-99976-751-2-5 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12188/22494 | - |
| dc.description.abstract | Савремено пословање захтева од корпорација поседовање одговарајућих људских ресурса, без којих се не може отпочети ниједан облик производње, прераде, продаје, трговине и пружање услуга. Успешност сваког пословног подухвата зависи од знања, вештина и перформанси запослених и њиховог уложеног напора за остварење организационих циљева. Људски ресурс представља незамењив инпут у стварању конкурентске предности на тржишту раста и развоја пословних система. Процес глобализације, интернет револуција, развој технологије и технике, укидање радних места и економска криза намећу потребу усавршавања, унапређења знања и вештина, мењања занимања као и пословних система. Процеси регрутовања, селекције, награђивања и др.захтевају темељан и врло озбиљан приступ, зато што људски ресурси представљају окосницу будућег економског развоја светске привреде и друштва. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Универзитет „Бијељина“ Бијељина | en_US |
| dc.subject | human resources | en_US |
| dc.subject | reputation | en_US |
| dc.subject | selection | en_US |
| dc.subject | knowledge and rewarding | en_US |
| dc.title | Регрутација, селекција и награђивање и кључни кораци корпоративног менаџмента људских ресурса | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.type | Proceeding article | en_US |
| dc.relation.conference | Село и пољопривреда, Зборник радова, научни скуп са међународним учешћем | en_US |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| item.grantfulltext | open | - |
| Appears in Collections: | Faculty of Agricultural Sciences and Food: Conference papers | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Регрутација, селекција и награђивање и кључни кораци корпоративног менаџмента људских ресурса.pdf | 3.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.