Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297| Наслов: | Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност | Authors: | Сарџоска, Елисавета | Issue Date: | 2002 | Publisher: | Филозофски факултет, Скопје | Source: | Сарџоска, Елисавета (2002). Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност. Годишен зборник на Филозофскиот факултет 55, 67–78. | Journal: | Годишен зборник на Филозофскиот факултет / Annuaire de la Faculté de Philosophie | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297 |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 04: Journal Articles / Статии во научни списанија |
Files in This Item:
| File | Опис | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| GZ55.08. Сарџоска, Е. - Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата .pdf | 767.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.