Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297| Title: | Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност | Authors: | Сарџоска, Елисавета | Issue Date: | 2002 | Publisher: | Филозофски факултет, Скопје | Source: | Сарџоска, Елисавета (2002). Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност. Годишен зборник на Филозофскиот факултет 55, 67–78. | Journal: | Годишен зборник на Филозофскиот факултет / Annuaire de la Faculté de Philosophie | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297 |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 04: Journal Articles / Статии во научни списанија |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| GZ55.08. Сарџоска, Е. - Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата .pdf | 767.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
37
checked on Apr 29, 2024
Download(s)
9
checked on Apr 29, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.