Iustinianus Primus Faculty of Law
Permanent URI for this communityhttps://repository.ukim.mk/handle/20.500.12188/22
Browse
37 results
Search Results
- Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Gender Perspective on Tax Policy(Law Faculty Iustinianus Primus Skopje, 2025-06)Neshovska Kjoseva, ElenaFrom ancient times until today, the main function of all tax systems remains unchanged. Their key purpose is to generate revenues, while equity, fairness and non-discrimination are established as fundamental principles of taxation. States use the collected tax revenues to ensure proper functioning of society and to meet essential needs of all citizens. In recent years, the demand for gender equality has emerged as a critical aspect of these needs. Tax systems are generally considered neutral, designed to impact everyone equally. All individuals and citizens are obliged to pay taxes and other public levies, as well to contribute in covering public expenditure regardless of gender, race, colour of skin, national and social origin, political and religious belief, property, and social status. Additionally, the language of the tax provisions does not mention gender in a way that would possibly impose different tax treatment between men and women. Therefore, if taxpayers earn the same income, they will be taxed the same and no one will be questioning gender (in)equity. Traditionally, tax policy is perceived from an economic point of view focusing on revenue generation and economic growth. On the other hand, the gender equality is often seen as a social issue. However, significant disparities exist between men and women in the labor market, including differences in employment status (formal vs. informal), job types, and working hours, as well as distinct consumption patterns influenced by gender roles, particularly in caregiving and household responsibilities. Recognizing these disparities, governments have begun to acknowledge the importance of gender equity and have started to implement measures that are expected to focus on gender biases within tax policies. This paper aims to: (i) explore how tax systems may accidentally perpetuate gender inequalities, and (ii) assess the extent to which states can use the tax policy as an instrument to promote and protect gender equality. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Chapter 28: Taxation and Inequalities in North Macedonia(IBFD, Amsterdam, 2025-08) - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, „Работата од дома“ и предизиците по даночното право(Правен факултет ,,Јустинијан Први" во Скопје, 2025)Neshovska Kjoseva, ElenaИако познат и распространет долго пред 2020-тата година, пандемијата COVID-19 го реафирмираше концептот на работа од дома. Во пандемискиот период, владите ширум светот презедоа низа мерки и приспособувања, главно во областа на трудовото и даночното право, со цел заштита на здравјето и безбедноста на нивните граѓани при работа. Но, како што одминува времето, неколку години по завршување на пандемијата, владите, работодавачите и работниците се сѐ повеќе свесни за преминот од традиционалните кон пофлексибилни форми на работа. Придобивките од работата од дома се повеќедимензионални и за двете договор ни страни. Во такви околности, работникот може да направи подобар баланс помеѓу личниот и професионалниот живот, додека работодавачите можат да имаат корист од поголем број таленти кои ќе бидат распределени на различни географски локации, до дека заштедуваат значителни финансиски средства. Несомнено е дека континуираниот пораст на вработени кои работат од дома ќе изврши револуција во начинот на тоа каде, како и кога работат. Во моментов, за даночен третман на работата од дома, даночните власти ја при менуваат постоечката даночна регулатива врз административна основа. Сепак, докол ку владите очекуваат и имаат намера за поттикнување на работата од дома, потребно е актуелните национални и меѓународни даночни правила да ги приспособат на оваа нестандардна форма на работа. Вака, ќе се елиминираат пречките и ограничувањата за овој облик на работен ангажман, од една страна, и ќе се обезбеди и гарантира правна сигурност и предвидливост, како за работниците така и за работодавачите, од друга страна. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Финансово право(Правен факултет ,,Јустинијан Први" во Скопје, 2024) - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Computation of Taxable Business Profits: Book-Tax Conformity and other issues(IBFD, Amsterdam, 2024) - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, The Impact of Tax Treaties on International Mobility of Work in the Republic of North Macedonia(IBFD, Netherlands, 2024) - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Macedonian Tax Legislation Coping with the EU Integration: Reforming Processes(Law Faculty Iustinianus Primus Skopje, 2024) - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Кон идејата за воведување алтернативни механизми за решавање на даночните спорови(Правен факултет, 2023)Neshovska Kjoseva, Elena - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Даночно-правни аспекти на идејата за воведување на систем за поедноставено работно ангажирање на сезонски, привремени и повремени работници во одредени дејности(Здружение за трудови и социјално право на Северна Македонија, 2023)Neshovska Kjoseva, Elena - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, “Оценка на состојбите во Република Северна Македонија во поглавјето 16: Извршени реформи во областа на директното оданочување од поднесување на кандидатурата за членство во ЕУ до денес и резултати”(ЦЕНТАР ЗА СТРАТЕГИСКИ ИСТРАЖУВАЊА „КСЕНТЕ БОГОЕВ“ при МАНУ, 2023)