„Работата од дома“ и предизиците по даночното право
Date Issued
2025
Author(s)
Neshovska Kjoseva, Elena
Abstract
Иако познат и распространет долго пред 2020-тата година, пандемијата
COVID-19 го реафирмираше концептот на работа од дома. Во пандемискиот период,
владите ширум светот презедоа низа мерки и приспособувања, главно во областа на
трудовото и даночното право, со цел заштита на здравјето и безбедноста на нивните
граѓани при работа. Но, како што одминува времето, неколку години по завршување на
пандемијата, владите, работодавачите и работниците се сѐ повеќе свесни за преминот
од традиционалните кон пофлексибилни форми на работа.
Придобивките од работата од дома се повеќедимензионални и за двете договор
ни страни. Во такви околности, работникот може да направи подобар баланс помеѓу
личниот и професионалниот живот, додека работодавачите можат да имаат корист од
поголем број таленти кои ќе бидат распределени на различни географски локации, до
дека заштедуваат значителни финансиски средства. Несомнено е дека континуираниот
пораст на вработени кои работат од дома ќе изврши револуција во начинот на тоа каде,
како и кога работат.
Во моментов, за даночен третман на работата од дома, даночните власти ја при
менуваат постоечката даночна регулатива врз административна основа. Сепак, докол
ку владите очекуваат и имаат намера за поттикнување на работата од дома, потребно
е актуелните национални и меѓународни даночни правила да ги приспособат на оваа
нестандардна форма на работа. Вака, ќе се елиминираат пречките и ограничувањата за
овој облик на работен ангажман, од една страна, и ќе се обезбеди и гарантира правна
сигурност и предвидливост, како за работниците така и за работодавачите, од друга
страна.
COVID-19 го реафирмираше концептот на работа од дома. Во пандемискиот период,
владите ширум светот презедоа низа мерки и приспособувања, главно во областа на
трудовото и даночното право, со цел заштита на здравјето и безбедноста на нивните
граѓани при работа. Но, како што одминува времето, неколку години по завршување на
пандемијата, владите, работодавачите и работниците се сѐ повеќе свесни за преминот
од традиционалните кон пофлексибилни форми на работа.
Придобивките од работата од дома се повеќедимензионални и за двете договор
ни страни. Во такви околности, работникот може да направи подобар баланс помеѓу
личниот и професионалниот живот, додека работодавачите можат да имаат корист од
поголем број таленти кои ќе бидат распределени на различни географски локации, до
дека заштедуваат значителни финансиски средства. Несомнено е дека континуираниот
пораст на вработени кои работат од дома ќе изврши револуција во начинот на тоа каде,
како и кога работат.
Во моментов, за даночен третман на работата од дома, даночните власти ја при
менуваат постоечката даночна регулатива врз административна основа. Сепак, докол
ку владите очекуваат и имаат намера за поттикнување на работата од дома, потребно
е актуелните национални и меѓународни даночни правила да ги приспособат на оваа
нестандардна форма на работа. Вака, ќе се елиминираат пречките и ограничувањата за
овој облик на работен ангажман, од една страна, и ќе се обезбеди и гарантира правна
сигурност и предвидливост, како за работниците така и за работодавачите, од друга
страна.
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Work from home and the Tax law.pdf
Size
615.86 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):419abdb9e86a1e1be3633a3a635a9a18