Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/8957
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТаневска, Татјанаen_US
dc.date.accessioned2020-09-09T15:11:04Z-
dc.date.available2020-09-09T15:11:04Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationТаневска, Т. (2020). Брендирање на компанијата и менаџментот на човечки ресурси. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/8957-
dc.descriptionМагистерска теза одбранета во 2020 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д–р Јован Пејковски.en_US
dc.description.abstractИстражување во оваа тема е со цел да се утврди колкава е поврзаноста на брендот на компанијата со човечките ресурси. Што е она што треба да го понуди една компанија и каква треба да биде нејзината понуда за да стане иден работодавач. Дали брендот на компанијата влијае врз одлуката на кандидатите брендираната компанија да биде нивни иден работодавач. Фокусот на ова истражување е процесот и различни чекори потребни за успешно позиционирање на брендот на компанијата на пазарот на трудот. Посебен осврт се дава на понуда и условите на работодавачот и нивната важност за кандидатите и за вработените, како и на каналите на комуникација кои се користат при овој процес и нивната важност.en_US
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, Скопјеen_US
dc.subjectменаџмент на човечки ресурси, регрутирање, бренд, брендирање на работодавачот, привлекување на кадри.en_US
dc.titleБрендирање на компанијата и менаџментот на човечки ресурсиen_US
dc.typeThesisen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези
Files in This Item:
File Опис SizeFormat 
ttanevska2020.pdf2.72 MBAdobe PDFView/Open
Прикажи едноставен запис

Page view(s)

65
checked on 20.7.2025

Download(s)

104
checked on 20.7.2025

Google ScholarTM

Проверете


Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.