Влијанието на културата на претпријатието врз степенот на идентификација на работниците со претпријатието

Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/6409

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Камберовска, Катерина	en_US
dc.date.accessioned	2019-12-25T15:51:03Z	-
dc.date.available	2019-12-25T15:51:03Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Камберовска, К. (2013). Влијанието на културата на претпријатието врз степенот на идентификација на работниците со претпријатието. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет.	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12188/6409	-
dc.description	Магистерска теза одбранета во 2013 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д–р Милева Ѓуровска.	en_US
dc.language.iso	mk	en_US
dc.publisher	Филозофски факултет, Скопје	en_US
dc.title	Влијанието на културата на претпријатието врз степенот на идентификација на работниците со претпријатието	en_US
dc.type	Thesis	en_US
item.grantfulltext	open	-
item.fulltext	With Fulltext	-
Appears in Collections:	Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези