Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/29106
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛозаноска Бркиќ, Александраen_US
dc.date.accessioned2024-01-27T13:32:14Z-
dc.date.available2024-01-27T13:32:14Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЛозаноска Бркиќ, А. (2024). „Организациската култура и менаџирање на различностите од аспект на сексуалната ориентација на вработените“. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултетen_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/29106-
dc.descriptionМагистерска теза одбранета во 2024 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д-р Антоанела Петковска.en_US
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, УКИМ, Скопјеen_US
dc.titleОрганизациската култура и менаџирање на различностите од аспект на сексуалната ориентација на вработенитеen_US
dc.typeThesisen_US
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези
Прикажи едноставен запис

Page view(s)

78
checked on 4.5.2025

Download(s)

96
checked on 4.5.2025

Google ScholarTM

Проверете


Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.