Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/2776| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Миленкова, Светлана | en_US |
| dc.date.accessioned | 2019-09-24T09:46:14Z | - |
| dc.date.available | 2019-09-24T09:46:14Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Миленкова, С. (2014). Улогата на организациската култура врз мотивацијата на вработените од граѓанскиот сектор. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12188/2776 | - |
| dc.description | Магистерска теза одбранета во 2014 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д–р Виолета Арнаудова. | en_US |
| dc.language.iso | mk | en_US |
| dc.publisher | Филозофски факултет, Скопје | en_US |
| dc.title | Улогата на организациската култура врз мотивацијата на вработените од граѓанскиот сектор | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| smilenkova2014.pdf | 26.09 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.