Улогата на организациската култура врз мотивацијата на вработените од граѓанскиот сектор

Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/2776

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Миленкова, Светлана	en_US
dc.date.accessioned	2019-09-24T09:46:14Z	-
dc.date.available	2019-09-24T09:46:14Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Миленкова, С. (2014). Улогата на организациската култура врз мотивацијата на вработените од граѓанскиот сектор. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет.	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12188/2776	-
dc.description	Магистерска теза одбранета во 2014 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д–р Виолета Арнаудова.	en_US
dc.language.iso	mk	en_US
dc.publisher	Филозофски факултет, Скопје	en_US
dc.title	Улогата на организациската култура врз мотивацијата на вработените од граѓанскиот сектор	en_US
dc.type	Thesis	en_US
item.grantfulltext	open	-
item.fulltext	With Fulltext	-
Appears in Collections:	Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези