Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/26218| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ристовска, Христина | en_US |
| dc.date.accessioned | 2023-04-01T14:36:49Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-01T14:36:49Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Ристовска, Христина (2017). Улогата на менаџментот на човечки ресурси во мотивирањето на вработените. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет, УКИМ. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12188/26218 | - |
| dc.description | Магистерска теза одбранета во 2017 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д-р Милева Ѓуровска. | en_US |
| dc.language.iso | mk | en_US |
| dc.publisher | Филозофски факултет, УКИМ, Скопје | en_US |
| dc.title | Улогата на менаџментот на човечки ресурси во мотивирањето на вработените | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези | |
Files in This Item:
| File | Опис | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| hristovska2017.pdf | 23.19 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
29
checked on 11.11.2024
Download(s)
203
checked on 11.11.2024
Google ScholarTM
Проверете
Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.