Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/19042
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМучева, Ребекаen_US
dc.date.accessioned2022-06-20T06:05:10Z-
dc.date.available2022-06-20T06:05:10Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationМучева, Ребека (2022). Лидерството и управувањето со човечки ресурси во организациите од невладиниот сектор. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет, УКИМ.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/19042-
dc.descriptionМагистерска теза одбранета во 2022 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д–р Анета Баракоска.en_US
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, УКИМ, Скопјеen_US
dc.titleЛидерството и управувањето со човечки ресурси во организациите од невладиниот секторen_US
dc.typeThesisen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези
Files in This Item:
File Опис SizeFormat 
rmucheva2022.pdf2.29 MBAdobe PDFView/Open
Прикажи едноставен запис

Page view(s)

28
checked on 20.7.2025

Download(s)

377
checked on 20.7.2025

Google ScholarTM

Проверете


Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.