Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12188/13177
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСарџоска, Елисаветаen_US
dc.date.accessioned2021-06-05T21:46:07Z-
dc.date.available2021-06-05T21:46:07Z-
dc.date.issued1994-
dc.identifier.citationСарџоска, Елисавета (1994). Поврзаноста помеѓу перцепцијата на работните услови и структурата на личноста на вработените во работните организации во преодната фаза на трансформација од државна во приватна сопственост. Годишен зборник на Филозофскиот факултет 47, 283–291.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/13177-
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, Скопјеen_US
dc.relation.ispartofГодишен зборник на Филозофскиот факултет / Annuaire de la Faculté de Philosophieen_US
dc.titleПоврзаноста помеѓу перцепцијата на работните услови и структурата на личноста на вработените во работните организации во преодната фаза на трансформација од државна во приватна сопственостen_US
dc.title.alternativeRelationship between the perception of work conditions and the structure of personality of employees in work organizations in transitional phase of transformation from state to private ownershipen_US
dc.typeJournal Articleen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
crisitem.author.deptFaculty of Philosophy-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 04: Journal Articles / Статии во научни списанија
Show simple item record

Page view(s)

70
checked on Jun 23, 2025

Download(s)

12
checked on Jun 23, 2025

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.