Ве молиме користете го овој идентификатор да го цитирате или поврзете овој запис: http://hdl.handle.net/20.500.12188/12415
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМитовска Николовска, Драганаen_US
dc.date.accessioned2021-05-11T15:40:31Z-
dc.date.available2021-05-11T15:40:31Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationМитовска Николовска, Д. (2021). Улога на менаџерите за привлекување, мотивирање и задржување во организацијата на вработени од генерацијата Y. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12188/12415-
dc.descriptionМагистерска теза одбранета на Филозофскиот факултет во Скопје во 2021 година, под менторство на проф. д–р Виолета Арнаудоваen_US
dc.language.isomken_US
dc.publisherФилозофски факултет, Скопјеen_US
dc.titleУлога на менаџерите за привлекување, мотивирање и задржување во организацијата на вработени од генерацијата Yen_US
dc.typeThesisen_US
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
Appears in Collections:Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези
Files in This Item:
File Опис SizeFormat 
draganamit2021.pdf1.31 MBAdobe PDFView/Open
Прикажи едноставен запис

Page view(s)

168
Last Week
0
Last month
checked on 21.7.2025

Download(s)

377
checked on 21.7.2025

Google ScholarTM

Проверете


Записите во DSpace се заштитени со авторски права, со сите права задржани, освен ако не е поинаку наведено.