Влијанието и предизвиците од ковид-19 врз работните позиции и пазарот на трудот
Date Issued
2021-11-01
Author(s)
Tasheva, Marija
Abstract
Секоја национална и пазарна економија независно од степенот на развој е засегната
од пандемијата Ковид-19. Во изминатата 2020 година бевме сведоци на низа
економски шокови дури и во најмоќните економии во светот, кои непосредно се
соочија со неповратни финансиски загуби во секој домен. Покрај акутните проблеми
поврзани со здравјето на работниците и нивните семејства, вирусот и
последователните економски шокови ќе влијаат врз светот на работните позиции
како и пазарот на трудот во три клучни димензии: 1) Квантитетот на работните
места (и невработеноста и недоволната ангажираност); 2) Квалитетот на
работата (на пример, платите и пристапот до социјална заштита); и 3) Ефектите
врз конкретни групи што се поранливи на неповолни исходи на пазарите на трудот.
Поврзано со ова, во истражувања од институтот McKinsey & Company може да се
види дека дел од работните позиции ќе бидат дефицитарни, како здравство,
природни науки, што директно има импликации за општествените процеси и
образовни практики врз нивната адаптација. Целта на овој труд е на дескриптивен
начин да ги согледа и прикаже предизвици и трендовите на пазарот на трудот кои
произлегоа како резултат на влијанието на пандемијата со КОВИД-19.
од пандемијата Ковид-19. Во изминатата 2020 година бевме сведоци на низа
економски шокови дури и во најмоќните економии во светот, кои непосредно се
соочија со неповратни финансиски загуби во секој домен. Покрај акутните проблеми
поврзани со здравјето на работниците и нивните семејства, вирусот и
последователните економски шокови ќе влијаат врз светот на работните позиции
како и пазарот на трудот во три клучни димензии: 1) Квантитетот на работните
места (и невработеноста и недоволната ангажираност); 2) Квалитетот на
работата (на пример, платите и пристапот до социјална заштита); и 3) Ефектите
врз конкретни групи што се поранливи на неповолни исходи на пазарите на трудот.
Поврзано со ова, во истражувања од институтот McKinsey & Company може да се
види дека дел од работните позиции ќе бидат дефицитарни, како здравство,
природни науки, што директно има импликации за општествените процеси и
образовни практики врз нивната адаптација. Целта на овој труд е на дескриптивен
начин да ги согледа и прикаже предизвици и трендовите на пазарот на трудот кои
произлегоа како резултат на влијанието на пандемијата со КОВИД-19.
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Dimitar_Jovevski_Marija_Taseva_godisnik_2021_final.docx
Size
189.2 KB
Format
Microsoft Word XML
Checksum
(MD5):87e50449089ae9e8d80ebc26e448ede3