Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593| Title: | Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност | Authors: | Огненова, Билјана | Issue Date: | 2017 | Publisher: | Филозофски факултет, УКИМ, Скопје | Source: | Огненова, Билјана (2017). Поврзаност на диспозиционата благодарност, доброволното организациско однесување и размената лидер-член со интерперсоналната правичност. Магистерска теза. Скопје: Филозофски факултет, УКИМ. | Description: | Магистерска теза одбранета во 2017 година на Филозофскиот факултет во Скопје, под менторство на проф. д-р Николина Кениг. | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/26593 |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 07: MA Theses / Магистерски тези |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| bognenova2017.pdf | 16.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
21
checked on Nov 11, 2024
Download(s)
20
checked on Nov 11, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.