Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297| Title: | Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност | Authors: | Сарџоска, Елисавета | Issue Date: | 2002 | Publisher: | Филозофски факултет, Скопје | Source: | Сарџоска, Елисавета (2002). Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата како фактори на организациската приврзаност. Годишен зборник на Филозофскиот факултет 55, 67–78. | Journal: | Годишен зборник на Филозофскиот факултет / Annuaire de la Faculté de Philosophie | URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12188/14297 |
| Appears in Collections: | Faculty of Philosophy 04: Journal Articles / Статии во научни списанија |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| GZ55.08. Сарџоска, Е. - Етичкото однесување на претпоставениот и тенденцијата за напуштање на работата .pdf | 767.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
42
checked on May 22, 2024
Download(s)
10
checked on May 22, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.