Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12188/27063
Title: Вештини на вработените за конкурентност на мали и средни претпријатија
Authors: Пиперкова, Ирина
Лозаноска, Александра
Issue Date: 2020
Publisher: Економски институт-Скопје
Project: Проект: "Идентификување на компетенциите на вработените за конкурентност и одржливост на МСП во Република Македонија“, финансиран од средствата за интегративните функции на Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје
Abstract: Оваа книга е резултат на научен проект реализиран во рамки на Економскиот институт-Скопје. Таа се базира на истражување на теоретски и емпириски аспекти за потребата од соодветни знаења, вештини и способности на вработените за постигнување на конкурентност и одржливост на фирмите. Врз основа на досегашните научни истражувања се идентификуваат неопходните компетенции кои вработените треба да ги поседуваат во современите услови на работење. Емпириското истражување, пак, овозможува да се идентификуваат постојните вештини и знаења со кои располагаат вработените во МСП во Република Северна Македонија, како и условите кои фирмите ги создаваат за ефикасна примена на знаењата и вештините. Книгава е објавена во исклучително тешко време кое ќе остане запаметено во современото живеење. Во услови кога економската активност е скоро целосно запрена, а потенцијалните последици за стопанството се големи, брзината со која фирмите ќе ја надминат оваа криза и способноста за брзо опоравување и враќање на пазарните позиции, ќе зависи меѓу другото и од човечкиот капитал со кој располагаат фирмите, неговиот придонес во реализирање на краткорочните и долгорочните цели, како и од неговата способност за зголемена продуктивност и капацитет за иновации.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12188/27063
DOI: ISBN 978-608-4519-21-8
Appears in Collections:Institute of Economics: Books

Show full item record

Page view(s)

35
checked on Apr 29, 2024

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.